สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
02-4737000 ต่อ 1700
[email protected]
ข้อมูลองค์กร
ประวัติของสำนัก
บริบทของสำนัก
โครงสร้างสำนัก
ผู้บริหาร
บุคลากร
ประกาศสำนัก
แผนปฏิบัติการเชิงยุทธศาสตร์
เครือข่ายความร่วมมือ
สถิติ
รายงานผลการดำเนินงาน
แผนผังอาคาร
Green Library
สารสนเทศออนไลน์
OpenAthens
e-Databases
ฐานข้อมูลแยกตามคณะ/วิทยาลัย
คณะครุศาสตร์
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
คณะวิทยาการจัดการ
คณะวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
คณะพยาบาลศาสตร์
คณะสหเวชศาสตร์
วิทยาลัยการดนตรี
บัณฑิตวิทยาลัย
e-Thesis
e-Book
e-Journals
Trial Database
Human books
คลังความรู้ดิจิทัล
วารสารเทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรม
ITA
งานประกันฯ
งานประกันคุณภาพ
หลักฐานงานการประกันคุณภาพการศึกษา
งานจัดการความรู้ KM
งานบริการ
การสมัครสมาชิก
คู่มือการใช้ห้องสมุด
บริการห้องประชุม
บริการห้อง Buddy Space
บริการห้องคอมพิวเตอร์
บริการห้อง Mini Theater
บริการห้อง Learning Space
บริการอบรมฐานข้อมูล
บริการผู้ช่วยนักวิจัย
QA Report รายงานทรัพยากรตามสาขาวิชา (ฉบับพิมพ์)
QA Report รายงานทรัพยากรตามสาขาวิชา (E-book)
หลักสูตรการเขียนอ้างอิงและบรรณานุกรม
ข่าว/ประกาศ
กิจกรรม
งานจัดซื้อจัดจ้าง
ติดต่อเรา
ติดต่อสำนัก
ข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น
แบบประเมินความพึงพอใจ
แบบฟอร์มบริจาคสิ่งพิมพ์
ขับเคลื่อนการจัดการความรู้ (KM) สู่การพัฒนาคุณภาพองค์กรอย่างเป็นเลิศ
ขับเคลื่อนการจัดการความรู้ (KM) สู่การพัฒนาคุณภาพองค์กรอย่างเป็นเลิศ
วันจันท์ที่ 25 พฤษภาคม 2569 เวลา 09.00 – 12.00 น. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการด้านการจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) ผ่านกิจกรรม การเขียนคู่มือการปฏิบัติงานของบุคลากร พร้อมส่งเสริมการประยุกต์ใช้ AI เพื่อสนับสนุนการจัดการองค์ความรู้และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ณ ห้อง Computer Space 1 ชั้น 8 สำนักวิทยบริการฯ
——
เนื้อหาการอบรมประกอบด้วย
อบรมการเขียนคู่มือการปฏิบัติงานของบุคลากร
การจัดทำ Flowchart เพื่อวิเคราะห์และออกแบบกระบวนการทำงาน
ประยุกต์ใช้ AI เพื่อวิเคราะห์ สรุป และพัฒนาแนวทางการทำงาน
พัฒนากระบวนการทำงานที่คล่องตัวและตอบสนองการให้บริการ
——
กิจกรรมครั้งนี้สอดคล้องกับการดำเนินงานด้าน การประกันคุณภาพการศึกษาและการพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ (EdPEx) โดยมุ่งเน้นการสร้างระบบบริหารจัดการองค์ความรู้ การพัฒนาศักยภาพบุคลากร และการยกระดับคุณภาพการดำเนินงาน เพื่อสนับสนุนการเป็น องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) และการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง