สร้างระบบนิเวศแห่งการเรียนรู้ ส่งเสริมการเรียนรู้นวัตกรรม และทักษะอนาคต
(1) พัฒนาและจัดหาทรัพยากรสารสนเทศดิจิทัล สนับสนุนการเรียนการสอนการวิจัยครอบคลุมหลักสูตรของมหาวิทยาลัย
(2) ส่งเสริมการเรียนรู้นวัตกรรม และทักษะอนาคต จัดการแหล่งเรียนรู้ สร้างสังคมแห่งภูมิปัญญา สนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning)
(3) สร้างพื้นที่การเรียนรู้สร้างสรรค์ (Learning Space) พื้นที่เรียนรู้ผ่านการลงมือทำ (Maker Space) และจัดการระบบเทคโนโลยีสารสนเทศสนับสนุนการเข้าถึงแหล่งเรียนรู้ ทุกที่ ทุกเวลา
(4) จัดการสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม และการบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
(5) บริหารองค์กรด้วยหลักธรรมาภิบาล จัดการทรัพยากรบุคคลให้มีสมรรถนะและทักษะรองรับการเปลี่ยนแปลง
พื้นที่แห่งการเรียนรู้สร้างสรรค์
เปิดรับ เรียนรู้ร่วมกัน
PLAY : เปิดโอกาสให้ “เรียนรู้ เล่น คิด สร้างสรรค์” ในแบบของคุณ
|
ค่านิยมองค์กร
PLAY |
ค่านิยมด้านการบริการ
Service Value |
ค่านิยมด้านพฤติกรรมบุคลากร
People Value |
สมรรถนะหลักของบุคลากร |
|---|---|---|---|
| P — Place for Everyone | เปิดกว้างสำหรับทุกคน: สนับสนุนพื้นที่รองรับการเรียนรู้ของผู้ใช้บริการทุกกลุ่ม | การบริการด้วยความใส่ใจ: บุคลากรบริการด้วยความเป็นมิตร รับฟังความต้องการ สนับสนุนการเข้าถึงการเรียนรู้สำหรับทุกคน | (1) การบริการด้วยความใส่ใจ |
| L — Learn Everywhere | เรียนรู้ได้ทุกที่: ส่งเสริมกิจกรรมการเรียนรู้ และแหล่งเรียนรู้ที่หลากหลาย ให้ผู้ใช้บริการเรียนรู้ได้ทุกที่ | การส่งเสริมและสนับสนุนการเรียนรู้: บุคลากรสนับสนุนทรัพยากร แหล่งเรียนรู้ และกิจกรรมที่หลากหลาย เพื่อให้ทุกพื้นที่เป็นพื้นที่แห่งการเรียนรู้ | (2) การส่งเสริมและสนับสนุนการเรียนรู้ |
| A — Access Anytime | เข้าถึงได้ทุกเวลา: สนับสนุนระบบและบริการดิจิทัลผ่านเทคโนโลยี ให้สะดวก รองรับการเรียนรู้ของผู้ใช้บริการได้ทุกที่ ทุกเวลา | การใช้ดิจิทัลและสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการเข้าถึงแหล่งเรียนรู้: บุคลากรดูแลข้อมูล แหล่งเรียนรู้ และบริการให้พร้อมใช้งาน เพื่อให้เข้าถึงได้อย่างสะดวก ทุกที่ ทุกเวลา | (3) การใช้ดิจิทัลและสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการเข้าถึงแหล่งเรียนรู้ |
| Y — Your Space | พื้นที่ของคุณ: สนับสนุนพื้นที่และบริการที่ยืดหยุ่น ส่งเสริมการอ่าน คิด เล่น แลกเปลี่ยน สร้างสรรค์ ในแบบของคุณ | การคิดสร้างสรรค์และพัฒนาบริการ: บุคลากรจัดพื้นที่ กิจกรรม และบริการที่ยืดหยุ่น สร้างสรรค์ และตอบสนองรูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลายของผู้ใช้บริการ | (4) การคิดสร้างสรรค์และพัฒนาบริการ |
|
วัฒนธรรมองค์กร เปิดรับ เรียนรู้ร่วมกัน |
(5) การทำงานร่วมกันอย่างรับผิดชอบ | ||
“เชื่อมโยงทรัพยากรสารสนเทศ เทคโนโลยี และคน เพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต อย่างยั่งยืน”