สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ จัดประชุมคณะผู้บริหารและบุคลากร ครั้งที่ 1/2569
มุ่งขับเคลื่อนแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ 2569 อย่างมีประสิทธิภาพ
——–
เมื่อวันพุธที่ 4 มีนาคม พ.ศ. 2569 เวลา 13.00 น. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้จัดการประชุมคณะผู้บริหารและบุคลากร ครั้งที่ 1/2569 ณ ห้องประชุมราชาวดี ชั้น 6 สำนักวิทยบริการฯ
โดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิมล อุทานนท์ ผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นประธาน พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร และบุคลากรเข้าร่วมประชุม เพื่อรับทราบนโยบาย ติดตามผลการดำเนินงาน และร่วมกันพิจารณาแนวทางการพัฒนางานของสำนักฯ ให้สอดคล้องกับภารกิจและยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย
——–
สรุปประเด็นสำคัญจากการประชุม ดังนี้:
 ผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ พ.ศ. 2569
ที่ประชุมได้รับทราบความก้าวหน้าการดำเนินงานของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569 ซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินงานตามแผนงานและโครงการที่กำหนดไว้ เพื่อให้การดำเนินงานของสำนักวิทยบริการฯ เป็นไปตามเป้าหมายและทิศทางการพัฒนาของมหาวิทยาลัย
 สรุปการเข้าใช้บริการของสำนักวิทยบริการฯ
จากข้อมูลการใช้บริการของสำนักวิทยบริการฯ พบว่า วันศุกร์เป็นวันที่มีผู้ใช้บริการหนาแน่นที่สุด ขณะที่วันพุธมีจำนวนการเข้าใช้ผ่านประตูอัตโนมัติสะสมสูงสุด และวันพฤหัสบดีเป็นวันที่มีการคืนหนังสือมากที่สุดในรอบสัปดาห์ ข้อมูลดังกล่าวช่วยสะท้อนรูปแบบพฤติกรรมการใช้บริการของผู้ใช้บริการ และจะนำไปใช้ประกอบการวางแผนพัฒนาการให้บริการ รวมทั้งการบริหารจัดการพื้นที่และทรัพยากรของสำนักวิทยบริการฯ ให้สอดคล้องกับการใช้งานจริงมากยิ่งขึ้น
 สรุปความต้องการและความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ ประจำปี 2568
ผลการสำรวจพบว่าผู้ใช้บริการมีความพึงพอใจต่อพื้นที่ทันสมัยสไตล์ Gen Z โดยสำนักวิทยบริการฯ เตรียมแผนยกระดับบริการตามข้อเสนอแนะ อาทิ การจัดหาเครื่องเกม PS5 ห้องคาราโอเกะ และเพิ่มทรัพยากรประเภท นิยายวาย (BL) และมังงะ
 ติดตามงานที่ต้องดำเนินการในช่วงเดือนมีนาคม–เมษายน 2569
สำนักวิทยบริการฯ เร่งขับเคลื่อนกิจกรรมเชิงรุกในช่วงเดือนมีนาคม – เมษายน 2569 และการปรับปรุงระเบียบการให้บริการ นำเสนอประกาศฉบับแก้ไข 4 ฉบับ เพื่อให้การบริการมีความเป็นปัจจุบัน นอกจากนี้ยังมุ่งเน้นงานด้านสิ่งแวดล้อมผ่านกิจกรรม Zero Waste Cafe และการเตรียมพร้อมรับการตรวจสอบพัสดุประจำปีจากหน่วยงานตรวจสอบภายใน
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 3)
มหาวิทยาลัยประกาศใช้ข้อบังคับบริหารงานบุคคลใหม่ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2569 เน้นเกณฑ์พฤติกรรมการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและวินัยในการทำงานร่วมกัน
การประชุมครั้งนี้สะท้อนถึงความร่วมมือของผู้บริหารและบุคลากรในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น วางแผน และกำหนดทิศทางการทำงานร่วมกัน เพื่อยกระดับคุณภาพการให้บริการด้านวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศให้ตอบสนองต่อการเรียนการสอนและการบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
——–